Doxaplus
Pour vous accompagner, entreprises comme salariés, notre équipe construit avec vous des méthodes et des outils adaptés et performants. Du conseil au bilan en passant par la formation ou le coaching, de l’organisation du travail à la conduite de projet en passant par le management, nous répondons à vos demandes.

Nos types de prestations

Conseil

Vous apporter notre savoir-faire et nos connaissances dans des rendez-vous individualisés. Nous vous accompagnons dans la mise en valeur de vos ressources humaines.

Séminaire

Vous rencontrer régulièrement et concevoir des séminaire répondant à vos besoins sur des thématiques d’emplois, de management ou de ressources humaines.

Audit

Nous évaluons la qualité et la rigueur de vos finances, de votre organisation, de votre gestion RH ou de vos procédures dans le but d’une amélioration continue de vos produits ou de vos services.

Coaching

Vous accompagner dans l’amélioration de vos compétences, de vos process et méthodes dans le but d’améliorer vos performances et votre évolution professionnelle.

Team building

Motiver et former vos équipes pour continuer à produire de l’excellence au travail et créer une cohésion d’équipe.

Bilan

Apprenez à mieux vous connaitre et à réfléchir sur votre évolution professionnelle afin de construire en toute connaissance de cause votre avenir professionnel.

Formation

Agrandissez le panel de vos compétences en vous formant tout au long de votre carrière et améliorez votre performance et votre évolution.

Valider des acquis et de l’expérience

Faites valider vos compétences et votre expérience acquise au fil du temps par une certification et placez vous au cœur de votre carrière.

Conseil et Expertise RH

Bilans de positionnement et de compétences

Organisation du travail

Recrutement

Qualité de vie au travail

Risques psycho-sociaux

GPEC

GTEC

Innovation sociale

Sécurisation des parcours et mobilité

Pénibilité

Formation et management

Qualité de service

Communication

Management et leadership

Gestion de projet

Conduite du changement

Politique de rémunération

Management inter-générationnel

Gestion des conflits

Développement personnel

Outplacement

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