Une journée dans la vie d’un salarié japonais au Japon

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Le Japon a été pendant longtemps un des premiers pays au monde pour le nombre de « Burn Out », de Karoshi « mort par dépassement du travail » ou encore Karo-jisatu « suicide dû au stress ».  Cela a amené les entreprises japonaises à repenser intégralement les ressources humaines au sein des entreprises, afin d’établir des règles de préservation de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle.

Ichiban Japan (youtuber spécialisé sur le Japon) nous livre ici un documentaire sur une journée dans une entreprise japonaise. Même si, comme précisé dans la vidéo, il ne faut pas faire de cette entreprise une généralité sur la vie professionnelle au Japon, on y voit de nombreux concepts intéressants :

  • Une réunion matinale quotidienne : Le chourei. Le but est de renforcer le collectif, le respect des horaires et de s’ancrer dans la philosophie de l’entreprise.
  • Un petit discours d’une minute par salarié tous les matins sur un sujet de son choix.
  • Des salles plus calmes en dehors de l’open space pour travailler.
  • Des activités collectives proposées.
  • Une salle de sport et un salon de massage pour les employés.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • Un système de parrainage : Douki (le collègue qui rentre en même temps que moi dans l’entreprise), Senpai ( le tuteur du junior), Kohai (le junior).
  • Un centre artistique pour personne en situation de handicap.
  • Une fin de journée dans les encouragements.
  • Des moments de convivialités parfois le soir.

 

Une plongée immersive dans le monde professionnel japonais ici :

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